ZONE EMPLOI (2017)

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El organismo de Mont-Laurier se enfrentaba a una situación preocupante: la disminución de la demanda por sus servicios de empleabilidad. Con el objetivo de remediar a esta situación, PROXIBA produjo un plan de comunicación integral, a partir de investigaciones y entrevistas realizadas con las partes interesadas de la comunidad de la región de Hautes-Laurentides.

Redes sociales

Como parte de la campaña #montreTEStalents, PROXIBA lanzó una campaña de notoriedad en las redes sociales con jóvenes y familias. Se invitó a tres fotógrafos de la región para que realizaran retratos de carácter artístico de 12 jóvenes “clientes” de Zone Emploi. Los jóvenes fueron fotografiados, en primer lugar, de manera individual y luego, con los empleadores o los profesionales que los habían acompañado en su proceso de búsqueda de empleo.

Luego organizamos una campaña para difundir estos magníficos retratos en las redes sociales. Durante tres meses, a cada semana, se publicó el retrato de uno de los jóvenes. A esto se sumó un concurso que tenía como objetivo enriquecer la campaña y generar un sentido de compromiso con la comunidad. Así mismo, aprovechamos este espacio para difundir frases inspiradoras relacionadas con el mercado laboral las cuales estaban acompañadas del logo de Zone Emploi. Esto con el fin de que el logotipo de la organización circulara a través de Facebook.

De lo digital a lo orgánico

Al final de la campaña en las redes sociales, 12 semanas después, creamos un evento anual llamado Bazar de Zone. Con este evento se buscaba crear un espacio para que los residentes de Mont-Laurier se conocieran y, al mismo tiempo, se informaran sobre los beneficios que Zone-emploi podia aportar a la comunidad. El Bazar de Zone comprendía estands y espectáculos ubicados en el centro de la ciudad. A través de ellos los visitantes podían conocer las experiencias, los talentos y las ambiciones de la población. Cabe anotar que El Bazar de Zone fue un gran éxito, tanto, que se tomó la decisión de instaurarlo de manera anual. Hoy en día, los habitantes de la región, (los Lauriermontois), no se quieren perder por nada este evento que se realiza cada año en primavera.